EL CAMBIO: LA FÓRMULA PARA GESTIONARLO.
La fórmula del Cambio nos indica que el producto de sus cinco variables debe ser convincente y lo suficientemente alto como para superar la resistencia. Es muy interesante observar las resistencias ya que nos ofrecen excelentes pistas de qué debemos reforzar.
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EL CAMBIO: TAN NECESARIO Y TODAVÍA SIGUE SIENDO UN RETO.
La Co-Innovación y la Innovación Centrada en las Personas son métodos que implican, inspiran y motivan a las personas a realizar cambios, empoderando a embajadores del cambio en organizaciones. Te lo explicamos en un caso práctico con el reto de cambiar a Estar Orientados al Cliente.
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SI PUDIERAS EMPEZAR DE 0…¿CÓMO SERÍA TU EMPRESA?
Hoy más que nunca los entornos de trabajo son más humanos. El cliente y los empleados están en el centro. Y el interés para conocer sus necesidades y crear experiencias extraordinarias es cada vez mayor, con una visión clara hacia donde se quiere transformar la compañía.
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¿ESTÁS PREPARADO PARA EL 2019?
Pensando en las empresas que hemos acompañado desde ConnectingBrains estos últimos años en Visualizar el Futuro de la Empresa y reflexionando sobre qué ha funcionado vemos que lo primero que hicimos fue “revisar el año” a través de diez preguntas clave...
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FOMENTANDO UNA CULTURA QUE POTENCIE LA INNOVACIÓN
Las técnicas de Visual Thinking ayudan a fomentar conversaciones entre los equipos para identificar los valores de la empresa y por qué son importantes. La explicación de cada valor nos ayudará a entender quienes somos, de qué estamos orgullosos y qué apreciamos al trabajar juntos.
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IMAGINAR PARA INNOVAR CON DESIGN THINKING
En los negocios, la imaginación juega un papel muy importante. Si queremos elaborar una visión estratégica necesitaremos personas con una gran imaginación. La imaginación es esencial durante todo el proceso de Design Thinking.
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